Manatal review tiếng Việt ngắn gọn: Manatal là phần mềm theo dõi ứng viên (ATS) có AI, giá từ 15 USD mỗi người dùng mỗi tháng khi trả năm, dùng thử 14 ngày không cần thẻ. Sản phẩm hợp với doanh nghiệp 20 đến 100 người cần gom hồ sơ từ nhiều kênh về một chỗ với chi phí thấp. Điểm trừ chính là giao diện chưa có tiếng Việt và báo cáo còn cơ bản.
Bài viết tổng hợp Manatal là gì, các tính năng AI chính, bảng giá từng gói, ưu nhược điểm theo đánh giá của người dùng, so sánh với BambooHR, Workable, Zoho Recruit và các bước dùng thử hiệu quả. Wunlock không tự kiểm thử sản phẩm; nội dung dựa trên trang chính thức của Manatal và các nền tảng đánh giá độc lập. Thông tin cập nhật tháng 10/2026.
Manatal là gì?
Manatal là phần mềm tuyển dụng trên nền web gồm hệ thống theo dõi ứng viên (ATS), CRM tuyển dụng cho công ty săn đầu người và các tính năng AI gợi ý, chấm điểm ứng viên. Công ty có văn phòng tại Singapore và Bangkok, Thái Lan (Manatal), với mục tiêu đưa phần mềm tuyển dụng đến tay doanh nghiệp nhỏ với mức giá dễ tiếp cận.
Theo trang chủ, Manatal được khoảng 10.000 đội tuyển dụng tại hơn 135 quốc gia sử dụng và kết nối với hơn 2.500 trang tuyển dụng (Manatal). Với thị trường Việt Nam, Manatal có tích hợp đăng tin lên VietnamWorks và Anphabe bằng hợp đồng sẵn có của doanh nghiệp với các trang này.
Manatal ATS hoạt động thế nào?
Manatal ATS gom mọi hồ sơ ứng viên vào một cơ sở dữ liệu chung, rồi hiển thị quy trình tuyển dụng của từng vị trí dưới dạng bảng kéo thả (Kanban): nhận hồ sơ, sàng lọc, phỏng vấn, đề nghị, nhận việc. Quản lý phòng ban được mời vào để xem hồ sơ, để lại nhận xét và duyệt ứng viên mà không cần mua thêm ghế người dùng, vì gói nào cũng cho số lượng hiring manager không giới hạn (Manatal).
Vấn đề Manatal giải quyết
Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn tuyển dụng bằng email, Excel và tin nhắn Zalo. Hồ sơ nằm rải rác trong hộp thư của từng người, ứng viên tốt bị bỏ sót, và không ai biết một vị trí đang kẹt ở bước nào. Chi phí của việc tuyển sai hay tuyển chậm không nhỏ: dữ liệu benchmark của SHRM công bố năm 2022 cho thấy chi phí trung bình cho một lần tuyển là gần 4.700 USD (SHRM).
Tính năng chính của Manatal
Đăng tin đa kênh và trang tuyển dụng
Manatal cho đăng tin lên hơn 2.500 trang tuyển dụng, gồm cả LinkedIn, Indeed và các trang địa phương, đồng thời tạo trang tuyển dụng (career page) mang thương hiệu công ty với form ứng tuyển tùy chỉnh. Trang tuyển dụng nhúng được vào website WordPress, Wix hoặc Squarespace mà không cần lập trình (Manatal).
Tính năng AI trong Manatal
Theo bảng so sánh gói trên trang giá, cả ba gói Professional, Enterprise và Enterprise Plus đều có (Manatal):
- AI Candidate Enrichment: tự bổ sung hồ sơ ứng viên từ hơn 20 nền tảng mạng xã hội và công khai như LinkedIn, Facebook, GitHub.
- AI Recommendations: gợi ý ứng viên phù hợp cho từng vị trí, gợi ý vị trí cho từng ứng viên và chấm điểm mức độ phù hợp.
- AI Copilot: tóm tắt hồ sơ ứng viên và phân tích điểm khớp, điểm thiếu so với yêu cầu công việc.
AI Interviewer (sàng lọc bằng video tự động 24/7) là tiện ích mua thêm. Tích hợp ChatGPT, Claude và các mô hình ngôn ngữ lớn khác chỉ có ở gói Enterprise Plus.
CRM tuyển dụng cho agency
Với công ty săn đầu người, Manatal có CRM để quản lý khách hàng, vị trí đã giới thiệu thành công và doanh thu. Đây là điểm khác so với nhiều phần mềm HR tổng hợp vốn chỉ tập trung vào tuyển dụng nội bộ.
Tự động hóa và tích hợp
Gói Enterprise trở lên có Workflow Automations để tự chuyển bước, gửi email theo điều kiện. Manatal tích hợp LinkedIn, Indeed, Zapier, Google Workspace và Microsoft Teams; gói Enterprise Plus có thêm Open API, SSO và tích hợp n8n (Manatal).
Bảo mật và tuân thủ dữ liệu
Manatal công bố tuân thủ GDPR, CCPA, PDPA và chứng nhận SOC 2 Type 2 (Manatal). Tại Việt Nam, hồ sơ ứng viên là dữ liệu cá nhân, nên doanh nghiệp vẫn phải tự đáp ứng Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 có hiệu lực từ 1/1/2026: thông báo mục đích thu thập, lấy sự đồng ý của ứng viên và xóa hồ sơ khi hết mục đích sử dụng.
Bảng giá Manatal 2026
Manatal tính giá theo số người dùng (người tuyển dụng), không theo số nhân viên công ty. Giá dưới đây lấy từ trang giá chính thức của Manatal, tính đến tháng 10/2026, bằng USD.
| Gói | Trả năm (USD/người/tháng) | Trả tháng (USD/người/tháng) | Giới hạn chính | Điểm nổi bật |
|---|---|---|---|---|
| Professional | 15 | 19 | 15 vị trí đang mở, 10.000 ứng viên | AI gợi ý, chấm điểm, AI Copilot |
| Enterprise | 35 | 39 | Không giới hạn vị trí, ứng viên | Thêm Workflow Automations |
| Enterprise Plus | 55 | 59 | Không giới hạn | Báo cáo nâng cao, Open API, SSO, tích hợp LLM |
| Custom | Báo giá | Báo giá | Theo thỏa thuận | Quản lý tài khoản riêng, hỗ trợ qua điện thoại |
Một số điểm cần lưu ý về Manatal giá:
- Giới hạn 15 vị trí của gói Professional tính trên toàn tài khoản, không phải mỗi người dùng. Một vị trí có thể tuyển nhiều người.
- Không có số người dùng tối thiểu, có thể thêm người dùng bất cứ lúc nào.
- Khách hàng ngoài Singapore không bị tính thuế trên phí; người dùng tại Singapore chịu GST 9%.
- Bản dùng thử 14 ngày không cần thẻ, nhưng chưa mở đăng tin lên trang tuyển dụng, gửi email hàng loạt, email tự động và AI viết mô tả công việc.
Ví dụ tính nhanh: một phòng nhân sự 3 người dùng gói Professional trả năm tốn 3 × 15 × 12 = 540 USD mỗi năm. Nếu cần trên 15 vị trí mở cùng lúc hoặc muốn tự động hóa, gói Enterprise cho 3 người là 1.260 USD mỗi năm.
Ưu điểm của Manatal
Manatal được chấm 4,8/5 trên G2 từ 147 đánh giá và 4,6/5 trên Capterra từ 142 đánh giá, với điểm dễ sử dụng 4,7/5. Các ưu điểm người dùng nhắc đến nhiều:
- Giá thấp so với tính năng: gói rẻ nhất đã có AI gợi ý và chấm điểm ứng viên, điều mà nhiều phần mềm khác chỉ đưa vào gói cao.
- Dễ học: giao diện Kanban trực quan, nhân sự mới làm quen nhanh.
- Tiện ích Chrome cho LinkedIn: lưu hồ sơ ứng viên từ LinkedIn vào cơ sở dữ liệu với một cú nhấp.
- Không tính phí quản lý phòng ban: hiring manager không giới hạn, phù hợp công ty có nhiều trưởng bộ phận cùng tham gia phỏng vấn.
- Kết nối trang tuyển dụng Việt Nam: đăng tin lên VietnamWorks, Anphabe qua hợp đồng sẵn có.
Nhược điểm của Manatal
- Giao diện chưa có tiếng Việt: Manatal hiện chỉ có giao diện tiếng Anh, Tây Ban Nha, Pháp và Đức. Dữ liệu nhập vào và phân tích CV hỗ trợ mọi ngôn ngữ, nhưng trang tuyển dụng chưa có tùy chọn tiếng Việt (Manatal).
- Báo cáo cơ bản: người dùng trên Capterra nhận xét báo cáo kém hơn các ATS dành cho doanh nghiệp lớn; báo cáo nâng cao chỉ có ở gói Enterprise Plus.
- Tìm kiếm Boolean còn yếu, tùy chỉnh quy trình hạn chế và đôi khi chậm khi mở nhiều CV.
- Chưa thấy tích hợp TopCV, ITviec: trên trang tích hợp chính thức, Wunlock chưa tìm thấy các trang tuyển dụng Việt Nam ngoài VietnamWorks và Anphabe.
- Không phải phần mềm HR đầy đủ: Manatal không có chấm công, tính lương hay quản lý hồ sơ nhân viên sau khi nhận việc.
So sánh Manatal với BambooHR, Workable và Zoho Recruit
| Tiêu chí | Manatal | BambooHR | Workable | Zoho Recruit |
|---|---|---|---|---|
| Loại phần mềm | ATS chuyên tuyển dụng | HR tổng hợp có ATS | Tuyển dụng và HR | ATS |
| Cách tính giá | Theo người dùng | Theo nhân viên | Theo quy mô công ty | Theo người tuyển dụng |
| Giá khởi điểm | 15 USD/người/tháng (trả năm) | 250 USD/tháng cho công ty từ 25 người trở xuống | 299 USD/tháng | Có gói miễn phí, gói trả phí báo theo máy tính giá |
| Dùng thử | 14 ngày | Không ghi trên trang giá | 15 ngày | 15 ngày |
| Hợp với | SME, agency cần ATS giá rẻ | Công ty cần cả HR và tuyển dụng | Công ty tuyển liên tục | Đội nhỏ muốn bắt đầu miễn phí |
Nguồn giá, tính đến tháng 10/2026: Manatal, BambooHR, Workable, Zoho Recruit. BambooHR gói Core có ATS với tối đa 5 vị trí đang mở.
Nếu bạn đang phân vân giữa hai lựa chọn phổ biến nhất, xem bài so sánh chi tiết Manatal vs BambooHR. Danh sách rộng hơn có trong bài phần mềm tuyển dụng tốt nhất Việt Nam.
Manatal phù hợp với ai?
Nên cân nhắc nếu:
- Công ty 20 đến 100 người, có 1 đến 5 người làm tuyển dụng và tuyển đều đặn mỗi tháng.
- Công ty săn đầu người, agency nhân sự cần cả ATS và CRM khách hàng với chi phí thấp.
- Đội tuyển dụng quen đọc giao diện tiếng Anh và tuyển nhiều qua LinkedIn.
Chưa nên chọn nếu: bạn cần giao diện và trang tuyển dụng tiếng Việt hoàn toàn, cần phần mềm gộp cả chấm công, tính lương, hoặc chỉ tuyển vài người mỗi năm (khi đó một bảng tính có quy trình rõ ràng có thể đủ).
Các bước dùng thử Manatal hiệu quả
- Chọn 1 đến 2 vị trí đang tuyển thật để thử, thay vì tạo dữ liệu mẫu.
- Nhập hồ sơ ứng viên cũ: tải lên một lô CV tiếng Việt để kiểm tra khả năng phân tích CV và tìm kiếm.
- Cấu hình quy trình tuyển dụng theo các bước công ty đang dùng: nhận hồ sơ, sàng lọc, phỏng vấn vòng 1, vòng 2, đề nghị.
- Mời trưởng bộ phận vào làm hiring manager, yêu cầu họ nhận xét ứng viên ngay trên hệ thống.
- Thử các tính năng AI: xem điểm phù hợp, tóm tắt hồ sơ có đúng với đánh giá của người phỏng vấn không.
- Đánh giá cuối kỳ thử: thời gian sàng lọc có giảm không, quản lý có chịu dùng không, rồi mới chọn gói và kỳ thanh toán.
Bạn có thể đăng ký dùng thử Manatal 14 ngày không cần thẻ thanh toán. Sau khi chọn được ứng viên, tham khảo quy trình onboarding nhân viên mới để nối tiếp phần sau tuyển dụng.
Checklist trước khi mua Manatal
Sai lầm thường gặp khi triển khai Manatal
- Dùng thử với dữ liệu giả: 14 ngày trôi qua mà chưa biết phần mềm xử lý CV tiếng Việt thế nào.
- Mua ghế cho mọi trưởng bộ phận: hiring manager đã miễn phí, chỉ người làm tuyển dụng chính mới cần ghế trả phí.
- Tin hoàn toàn vào điểm AI: điểm phù hợp chỉ là gợi ý; người phỏng vấn vẫn phải đọc hồ sơ, nhất là với CV tiếng Việt.
- Bỏ qua phần dữ liệu cá nhân: đưa CV vào hệ thống mà không thông báo mục đích, không có chính sách xóa hồ sơ.
- Chọn gói Professional rồi vượt 15 vị trí vào mùa tuyển cao điểm, phải nâng gói giữa chừng.
FAQ: Câu hỏi thường gặp về Manatal review tiếng Việt
Manatal là gì?
Manatal là phần mềm tuyển dụng có AI, gồm ATS để theo dõi ứng viên, CRM cho công ty săn đầu người, trang tuyển dụng và các tính năng AI gợi ý, chấm điểm, tóm tắt hồ sơ ứng viên. Công ty có văn phòng tại Singapore và Bangkok.
Manatal giá bao nhiêu?
Tính đến tháng 10/2026, Manatal có gói Professional 15 USD, Enterprise 35 USD và Enterprise Plus 55 USD mỗi người dùng mỗi tháng khi trả năm; trả tháng lần lượt là 19, 39 và 59 USD. Gói Custom báo giá riêng.
Manatal có giao diện tiếng Việt không?
Chưa. Giao diện Manatal hiện có tiếng Anh, Tây Ban Nha, Pháp và Đức. Theo trang hỗ trợ, dữ liệu nhập vào, phân tích CV và tìm kiếm hỗ trợ mọi ngôn ngữ, nên vẫn lưu và tìm được hồ sơ tiếng Việt, nhưng nên kiểm tra trong thời gian dùng thử.
Manatal ATS có miễn phí không?
Manatal không có gói miễn phí lâu dài, chỉ có bản dùng thử 14 ngày không cần thẻ. Trong thời gian thử, một số tính năng như đăng tin lên trang tuyển dụng, email hàng loạt và AI viết mô tả công việc chưa được mở.
Manatal có đăng tin lên trang tuyển dụng Việt Nam được không?
Có với VietnamWorks và Anphabe, thông qua hợp đồng đăng tin sẵn có của doanh nghiệp với các trang này. Các trang khác như TopCV hay ITviec chưa thấy trong danh sách tích hợp chính thức.
Nên chọn Manatal hay BambooHR?
Chọn Manatal nếu bạn cần một ATS chuyên tuyển dụng, giá theo người dùng và có AI ngay từ gói rẻ nhất. Chọn BambooHR nếu cần một phần mềm HR tổng hợp có cả hồ sơ nhân viên, nghỉ phép và tuyển dụng, chấp nhận giá theo tổng số nhân viên.
Dùng Manatal có cần lưu ý gì về dữ liệu cá nhân?
Có. Hồ sơ ứng viên là dữ liệu cá nhân theo Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025. Doanh nghiệp cần thông báo mục đích, lấy sự đồng ý của ứng viên và có chính sách lưu, xóa hồ sơ, dù Manatal đã công bố tuân thủ GDPR và SOC 2 Type 2.
Kết luận
Tóm lại: Manatal là ATS có AI với giá dễ tiếp cận, hợp với SME và agency tuyển dụng thường xuyên, miễn là đội ngũ chấp nhận giao diện tiếng Anh.
- Giá: từ 15 USD mỗi người dùng mỗi tháng khi trả năm, hiring manager không giới hạn.
- Điểm mạnh: AI gợi ý và chấm điểm ứng viên ngay từ gói rẻ nhất, dễ dùng, có tích hợp VietnamWorks và Anphabe.
- Điểm yếu: chưa có giao diện tiếng Việt, báo cáo cơ bản, không có tính lương hay chấm công.
- Hãy dùng thử 14 ngày với vị trí tuyển thật và CV tiếng Việt trước khi chọn gói.
Minh bạch: Wunlock có thể nhận hoa hồng giới thiệu khi bạn đăng ký một số phần mềm được nhắc đến trong bài, không làm thay đổi giá bạn trả. Các đánh giá và khuyến nghị dựa trên tiêu chí độc lập của Wunlock.
